訓練政策、承諾、年度課程表

• 訓練政策

  1. 辦理志工職前與在職訓練課程，幫助大眾認識失智症，推廣對失智症族群友善的社會環境；並藉以推廣預防失智症與終身學習的理念。 2. 發展多面向之失智症者陪伴技巧與照顧者之專業課程和工作坊，培育非專業或半專業照顧人士成為專業之陪伴與照顧人才。 3. 發展以職能導向為基準的失智症相關多元課程，提供必要的職業技能培訓，以增強受訓者的職場適應能力及提升其職業競爭力。 4. 培育專業師資人力，推廣具實質效益的培訓模式。 5. 與校園和企業結盟，結合教授學術素養與實務經驗協同教學，達成提升訓用合一的訓練成效。

• 訓練承諾

  1.訓練品質： 課程設計採用鷹架理論因材施教，幫助學員建立有架構和有系統的學習模式，有效提升學習效果。 2.訓練績效： 提供適當的資源、訓練及實習環境，致力幫助學員獲得專業技能，並運用所學於職場和生活環境中。 3.訓練發展方向： 秉持TTQS持續改善的精神，致力規劃與提升相關專業訓練，提供學員多元課程及滿意的服務，以培育優秀之專業人才，進而提升學員個人的競爭力。 4.訓練設備： 全力提供參訓學員與成長所需的相關設備及資源。